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陕西华通机电制造有限公司 发布于:2019-08-14 11:23:27 点击量:

人力资源部长1名,要求:年龄45岁以内,大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验。负责公司人力资源战略的规划执行;熟悉人力资源各模块工作流程;熟悉国家各项劳动人事法规政策。

IT主管1名,要求:年龄45岁以内,大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验。负责公司IT系统建设及信息化维护与管理;负责公司办公设备和网络维护与管理;负责公司信息化项目建设等;精通办公软硬件和网络的安装、维护。

采购主管1名,要求:年龄45岁以内,大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验。全面负责公司采购工作,制定公司采购战略;负责公司生产所需物料订单的下达及交期跟进;负责所订购物料的市场信息统计、分析、评估及上报;规划采购预算,控制采购成本;熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系。

企业管理1名,要求:年龄45岁以内,本科及以上学历,5年以上同岗位工作经验。熟悉产品研发、生产、销售流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具有市场开拓能力和敏锐的市场洞察力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;具有极强的财务预算、成本控制经营管理能力。

线切割工2名,要求:男性,年龄45岁以内,中专以上学历,机械类专业,能够熟练操作快走丝数控线切割设备。                                     

数控车床工5名,要求:男性,年龄45岁以内,中专以上学历,机械类专业,能够熟练操作数控车床设备。                                       

普通车床工各5名,要求:男性,年龄45岁以内,中专以上学历,机械类专业,能够熟练操作普通车床设备。

检验员3名,要求年龄45岁以内,中专及以上学历,有机械加工企业检验经历,熟悉旋压机,热处理,探伤等特殊过程检验,熟练使用量检具。

磨床工1名:要求:男性,年龄45岁以内,高中以上学历,熟悉平磨,内外圆磨加工工艺,熟练操作磨床设备。

机械工艺工程师3名,要求年龄45岁以内,大专及以上学历,机械设计制造专业,五年以上工作经验,能够熟练运用三维软件,熟悉热处理,旋压工艺优先。

电气工程师2名,要求年龄45岁以内,本科及以上学历,电气工程与自动化专业,五年以上工作经验,有较强的责任心和现场解决问题能力。有上进心和团队协作精神。

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